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此次遴选聚焦服务“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设◈✿◈◈✿,面向在促进人才企业经理管理方面取得突出实绩的专业人员◈✿◈◈✿。申报者需具备“德才兼备”的综合素养与“实绩导向”的专业能力◈✿◈◈✿,在核心能力上要求在渝担任科技型企业高层职位天生赢家一触即发◈✿◈◈✿,◈✿◈◈✿,积极推动管理或技术创新并构建先进模式◈✿◈◈✿,近2年直接带领企业成长为高新技术企业◈✿◈◈✿、专精特新企业◈✿◈◈✿、独角兽企业或上市企业凯发国际天生赢家◈✿◈◈✿,且企业连续两年销售收入增长20%以上◈✿◈◈✿。
据介绍◈✿◈◈✿,“金牌职业经理人”将承担多重职责◈✿◈◈✿:按目标任务书推动企业生产经营◈✿◈◈✿、市场拓展及团队建设◈✿◈◈✿;对接产业链资源促进管理和技术创新◈✿◈◈✿;为人才创新创业建言献策◈✿◈◈✿;服从管理并定期报送工作情况◈✿◈◈✿。同时◈✿◈◈✿,“金牌职业经理人”将享受多项激励支持◈✿◈◈✿:纳入重庆市级高层次人才认定范畴◈✿◈◈✿,优先推荐为重庆市创业导师◈✿◈◈✿,服务业绩突出者优先推荐申报国家和市级人才项目凯发国际天生赢家◈✿◈◈✿。
符合条件的申报人可通过区县人社部门进行推荐◈✿◈◈✿,市级入库职业经理人可自行申报◈✿◈◈✿,于2025年6月30日前将推荐材料发送至指定邮箱()◈✿◈◈✿。
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